Manuel

Aguilar Rodríguez

Granada
Granada
30 años
Datos
  • Actividad: Climatización y energías renovables
  • Localización: Granada
  • Disponibilidad: Granada
Formación académica
  • Técnico en carrocería2015 - 2017
  • Título de Bachillerato Ciencias Sociales2017 - 2019
  • Técnico en mantenimiento de instalaciones de fluidos térmicos2019 - 2021
Experiencia laboral
  • Técnico en carrocería en el marco de prácticas Erasmus + en Berlín, en taller de reparación MTB KFZ-Meisterwerkstatt Taxi Berlin
  • Operario en Nederlanse Radiateuren Fabriek Espana S.A. en el marco de un programa de FP Dual en alternancia con el centro educativo
  • Técnico instalador en Granada Climatización Mantenimiento SL en el marco de un programa de FP Dual en alternancia con el centro educativo
  • Técnico instalador en Sinérgia Sostenible SL en marco de formación de prácticas de grado superior
Idiomas
  • Inglés Nivel: Medio B1/B2

Estas son las habilidades de Manuel

  • Seguridad en sí mismo/a
  • Autoconocimiento
  • Autovaloración
  • Respuesta a situaciones adversas
  • Comprensión (oral)
  • Comprensión (escrita)
  • Expresión (oral)
  • Expresión (escrita)
  • Comunicación no Verbal
  • Cumplimiento de normas
  • Aceptación de la jerarquía
  • Cumplimiento de tareas
  • Problemas relacionados con la vida cotidiana/laboral
  • Reacción
  • Toma de decisiones
  • Adaptación al cambio
  • Visión integradora
  • Capacidad de sobreponerse
  • Satisfacción de necesidades y quejas
  • Prioridad
  • Interacción
  • Red de contactos
  • Asertividad
  • Motivación
  • Asunción de retos
  • Persistencia
  • Soluciones / Ideas / Métodos
  • Cooperación
  • Participación y aceptación de decisiones
  • Revisión
  • Procedimientos
  • Eficacia / Eficiencia
  • Gestión del tiempo
  • Priorización
  • Autonomía
  • Defiende sus intereses con argumentos
  • Satisfacción de intereses
  • Identificación de necesidades
  • Identifica el problema
  • Busca y valora soluciones
  • Aplica soluciones
  • Planificación de tareas
  • Delegación
  • Responsable de los resultados
  • Motivación por aprender
  • Capacidad de aprendizaje
  • Apertura a la transformación
  • Interacción en red
  • Identidad digital